Зміни в сфері зайнятості іноземців в Польщі з листопада 2016 року та січня 2017 року

0
415
© Pixabay.com

В кінці листопада 2016 року з’явилися нові правила для полегшення процедури отримання тимчасового проживання та дозволу на роботу в Польщі. З 2017 року набудуть чинності дозволи на короткострокові та сезонні роботи замість заяв про намір працювати.

У найближчі місяці будуть змінені правила, що регулюють роботу іноземців. Легшими мають бути процедури отримання дозволу на роботу і проживання для іноземців. Крім того, будуть впроваджені нові дозволи на проживання працівників з третіх країн. З січня 2017 року не будуть застосовуватися заяви про намір працювати, вони будуть замінені дозволами на роботу короткострокового і сезонного характеру. Це полегшить процес і дасть можливість вибрати дозвіл на специфіці роботи конкретного працівника.

Метою змін, які вступають в силу з кінця листопада, є полегшення нинішньої процедури отримання дозволу на роботу і тимчасове проживання та здійснення європейської директиви про передачу працівників компаніям.

Зміна до Закону про іноземців спростить отримання дозволу на роботу. Не потрібно буде до заяви на отримання виду на проживання і роботу включати трудовий договір. До сих пір це було обов’язковим, в результаті чого роботодавець чекаючи згоди, мусив весь час додавати додатки до угоди.

Ще одним спрощенням буде відмова від складання обов’язкового на самому початку тесту ринку праці. Ви зможете приєднатися до нього під час процедури.

Створення тестів на ринку праці в даний час потрібне, щоб отримати дозвіл на роботу. Цей тест базується на оцінці міським головою, чи є можливість на даному місці праці затруднення замість іноземця іншого працівника серед осіб, які шукають роботу. Ця процедура включає в себе викладення роботодавцем до бюро з працевлаштування оголошення. Якщо не знайдеться кандидат, видається свідоцтво про відсутність можливостей працевлаштування для іншого співробітника.

Нові правила також передбачають ввести в польське законодавство директиви Європейського парламенту від 2014 р. “Про умови виїзду і перебування громадян третіх країн в період передачі всередину компанії”. Крайній термін впровадження проходить 29 листопада.

Будуть впроваджені нові дозволи на проживання працівника з третіх країн, що не входять в Європейський Союз, щоб перемістити їх в компанії. Якщо такий працівник надходить в рамках групи капіталу до країни Європейського союзу, можна буде перемістити його в інші країни-члени спрощеної процедури або без формальностей.

За даними Управління у справах іноземців у Польщі, зміни можуть включати в себе 200 тис. іноземців. У 2014 році було прийнято 65000 заявок на легалізацію перебування, в 2015 році прийнято 109 тис. заявок.

Зміна, яке буде застосовуватись з січня 2017 року, включає набагато ширшу групу людей, і є надзвичайно важливою з погляду підприємців. Більше не буде залишатися в силі заява про намір працювати для іноземця, на підставі якої можна було до сих пір затруднювати без формальності громадян: Грузії, Білорусі, Республіки Молдова, Республіки Вірменія, Російської Федерації, України. Замість цього буде надаватися дозвіл на короткострокові та сезонні роботи.

Простіше буде отримати дозвіл, але ця процедура буде довшою, ніж з заявами. Зміна, яка буде застосовуватися з кінця січня 2017 р., впровадить дозволи на сезонну працю. Буде виділена для сектора туризму і сільського господарства, тобто для сезонної промисловості. Дозвіл на роботу буде набагато легше отримати, і нові дозволи дають можливість на швидке працевлаштування іноземців в цих галузях в спрощеному порядку.

У 2015 році було видано більш ніж 780 тис. заяв про намір працювати іноземцям. Більшість було видано громадянам України (767 тис.).

У Польщі, система інтеграційного права є складною, ці зміни покликані полегшити процедуру і дати вибір роботодавця для дозволу. В даний час роботодавець має тільки одну можливість набувати дозвіл на роботу або місце проживання, поправка представить різноманітність і дасть можливість вибрати дозвіл на специфікації конкретного співробітника.

- Реклама -
loading...